Krankenkassen bieten Angebote die Sie nutzen sollten…

Damit das ZIEL auch erreicht wird:

… allerdings!

Da sind sich die Verantwortlichen einig, ein gutes und dauerhaft zu installierendes Gesundheitsmanagement (BGM) kann nur gewährleistet werden, wenn sich die Mitarbeiter an den Inhalten beteiligen „dürfen“.

Verordnung = Rückenschule oder gesunde Ernährung auf Chefrezept hat keinen nachhaltigen Effekt. Ganz das Gegenteil ist der Fall, diejenigen, die eigenverantwortlich mit ihrer Gesundheit umgehen, tun dies sowieso und die anderen Mitarbeitenden?

Die anderen Mitarbeitenden, die fühlen sich eher kontrolliert statt motiviert.

Daher habe ich mir als unternehmensWert:Mensch Prozessberaterin und Demografie-Beraterin gesagt… erst Bedarfe wecken und klären, wer macht mit und dann…

eben einfach machen und das zum Nulltarif aber nicht umsonst…

Sie wollen mehr zur zielführenden BGM in Verbindung mit einer Prozessberatung erfahren?

Sprechen Sie mich an…

Ihre Juliane Crefeld