INQA  (Initiative Neue Qualität der Arbeit) würdigt das Engagement im Zusammenhang mit der Prozessberatung, dem Einsatz des Analyse-Werkzeugs des“ Akku Werkzeugkasten“ und der Umsetzung der Handlungsempfehlungen im Beratungsprozess …

Das macht ein wenig stolz und bestätigt, dass es auch in kleinen Unternehmen möglich ist, eine zielführende und strategisch ausgerichtete Personalentwicklung zu installieren.

Fazit: Voraussezung ist die Einbindung der Mitarbeiter von Anfang an. Das Vorhalten von Zeit und die Bereitschaft sich gemeinsam auf den Umsetzungsprozess einzulassen…

… so der Firmeninhaber W. Hülsbusch und J. Crefeld als Prozessberaterin.